งาน หางาน จดหมายสมัครงาน ตัวอย่างเรซูเม่ ตำแหน่งงานว่าง ใบสมัครงาน ประกาศรับสมัครงาน รับสมัครงาน พนักงานห้าง พนักงานประสานงาน พนักงานลุกค้าสัมพันธ ติดต่อ อเด็คโก จัดหางาน

"Adecco" คือใคร

 

อเด็คโก้เป็นบริษัทติดอันดับของ Fortune Global 500 Company และ เป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร บริษัทฯได้ก่อตั้ง และจดทะเบียนที่ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ และบริหารโดยทีมผู้บริหารมืออาชีพผู้คร่ำหวอดในสายงานทรัพยากรบุคคล สมัครงาน ใบสมัครงาน จดหมายสมัครงาน ซึ่งมีการขยายเครือข่ายไปทั่วโลก

 

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ได้เปิดดำเนินการในประเทศไทยมานานกว่า 22 ปี โดยมีธุรกิจในเครือทั้งหมด 10 กลุ่มธุรกิจ งานหลักของเรา คือการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ซึ่งให้การบริการกับ HR (Human resource) ของบริษัทต่าง ซึ่งการให้บริการของเราเริ่มต้นตั้งแต่ การจัดหางาน สมัครงาน หรือการสรรหาบุคลากร ซึ่งเป็นการจัดหาคนทำงานให้กับองค์กรต่าง ๆ หรือบางคนอาจจะรู้จักกันในนาม Head hunter หรือ Recruitment Agency อีกบริการหนึ่งคือ การจัดจ้าง ซึ่งเป็นการจ้างคนให้กับองค์กรต่างๆ โดยอเด็คโก ้จะทำหน้าที่เป็นนายจ้าง แทนให้กับบริษัทนั้นๆ และ เรายังให้บริการในด้านการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนหาคนทำงาน หาตำแหน่งงานว่าง ไม่ว่าจะเป็นงานด่วน หรือ หางานอินเตอร์ อเด็คโก้สามารถรับสมัครงาน ให้กับองค์กรต่างๆได้ นอกจากนี้ยังมีการจัดจ้างพนักงานชั่วคราว การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร และบริการให้คำปรึกษาด้านสายอาชีพ ใบสมัครงาน ตัวอย่างเรซูเม่

 

 

"Adecco" ทำอะไร

 

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้เป็นผู้เชี่ยวชาญ ด้านการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ทั้งการจ้างงานให้กับทั้งลูกค้า สมัครงาน แทน หรือที่เรียกกันว่า Recruitment Agency หรือ หน่วยงานสรรหาบุคลากร สมัครงาน โดยมีตำแหน่งงานว่าง ไม่ว่าคุณกำลังมองหางาน บริษัทคนไทย หรือ หางานอินเตอร์ อเด็คโก้มีการเปิดรับ สมัครงาน อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นบริการของ Recruitment Agency

นอกจากนี้ Recruitment Agency ยังมีการจัดจ้างพนักงานชั่วคราว รับสมัครงาน การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล การจัดทำเงินเดือน การฝึกอบรม ตัวอย่างเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน การพัฒนาบุคลากร และบริการให้คำปรึกษาด้านสายอาชีพ

 

 

อเด็คโก้ช่วยคุณเรื่อง

 

• การบริหารงานแบบประหยัดต้นทุน
• ความพร้อมของการบริหารจัดการจำนวนพนักงานให้เหมาะกับความต้องการ
• การบริหารจัดการจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับฤดูกาล หรือช่วงเวลา
• ใช้ในโครงการพิเศษ
• ในกรณีที่เกิดการขาดแคลนแรงงาน
• ในช่วงระยะที่มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร
• การทดแทนพนักงานในกรณีพนักงานลาพักผ่อนประจำปี หรือ ลาป่วย
• ในกรณีที่ระงับการเพิ่มของจำนวนพนักงาน

 

 

หน้าที่ของ "Head hunter" มีอะไรบ้าง

 

การหาคนในเมืองไทยของ Head hunter มีสองวิธีคือ

 

วิธีแรกคืือ Database selection โดยจะมีคนส่งประวัติการทำงานมาให้เราทุกวันทางช่องทางต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นทางเว็บไซต์ของอเด็คโก้ (www.adecco.co.th) หรือจะเป็นการ Walk-in เข้ามาสมัครงานกับเราโดยตรง ซึ่งเราจะเก็บข้อมูลของคนที่มา สมัครงาน ตัวอย่างเรซูเม่ เหล่านี้ไว้ในระบบการจัดการข้อมูลของเรา และ เมื่อลูกค้ามาติดต่อของทางอเด็คโก้ เพื่อหาคนทำงาน อเด็คโก้ก็จะเข้าไปดูในข้อมูลที่เราได้จัดเก็บไว้ โดยสามารถค้นหาด้วยการใช้ Keyword search ด้วยทำให้อเด็คโก้สามารถช่วยคุณได้ ตั้งแต่ระดับพนักงานปฏิบัติการไปจนถึง CEO

 

วิธีที่สองคือ การคัดเลือกคนทำงาน ในกลุ่มผู้บริหารระดับสูง หรือ คนที่มีประวัติการทำงานแบบเฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่น วิศวกรแท่นขุดเจาะน้ำมัน จากกลุ่มธุรกิจ Oil and Gas บุคคลผู้นี้ต้องมีความรู้พิเศษ เรียนจบเฉพาะทางด้านนี้มา และในเมืองไทยยังมีบุคลากรน้อย ซึ่งบุคคลเหล่านี้ อาจไม่ได้มีจำนวนมากนัก ทำให้บริษัทลูกค้ามีความต้องการ แต่การรับสมัคร โดยทั่วไปและตำแหน่งงานว่าง อาจจะไม่ถึงคนกลุ่มนี้ และใช้เวลานาน ส่วนใหญ่บริษัทลูกค้าจึงส่งความต้องการไปให้กับ บริษัท Executive Search อย่างเช่น บริษัท Templar ซึ่งเป็นบริษัทหนึ่งในกลุ่มธุรกิจของอเด็คโก้ เพื่อทำการสรรหาบุคคลากร สมัครงาน ตัวอย่างเรซูเม่ ให้ ซึ่งเป็นการทำงานบนการวิจัย และค้นหา โดยเป็นการค้นหาบุคคลากรตามความต้องการ ของบริษัทลูกค้า ทำให้ถูกเรียกว่า Head hunter นั่นเอง

 

 

หากต้องการ ฝากประวัติ จะต้องทำอย่างไรบ้าง

 

ขั้นตอนการสมัคร กับอเด็คโก้ ประกอบด้วย 6 ขั้นตอนดังนี้

1. เริ่มต้นด้วยการลงทะเบียนสมัครงานออนไลน์ กรอกรายละเอียดลงในใบรับสมัครงานออนไลน์ พร้อมแนบเอกสาร สมัครงาน ทั้งนี้คุณสามารถเลือกตำแหน่งงานว่างที่ตรงกับความต้องการ และ คลิกใบสมัครงาน สมัครงานผ่านระบบออนไลน์ของเราได้ตลอด 24 ชั่วโมง

2. รอรับการติดต่อจากเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ เพื่อนัดสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้จะติดต่อท่านผ่านทางโทรศัพท์ แฟกซ์ หรือ อีเมล์ เพื่อนัดท่านเข้ามาสัมภาษณ์ ที่บริษัทอเด็คโก้ และอาจมีการทดสอบความสามารถอื่นๆ อย่างเช่น ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ หรือ ทางด้านภาษา เป็นต้น

ด้านภาษา มีการทดสอบทั้งภาษาอังกฤษ และ ภาษาพิเศษที่จำเป็นต่อการทำงาน โดยเจ้าหน้าที่ของเรา จะเป็นผู้ให้คำแนะนำในเรื่องการสัมภาษณ์งานด้วย การสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่จะเน้น ในเรื่องของพฤติกรรม และ ความสามารถของผู้สมัครงาน เพื่อใช้สำหรับวิเคราะห์ถึงความเหมาะสมต่อประเภทงาน นอกจากนั้น อเด็คโก้ยังมีเครื่องมือที่ใช้ทดสอบร่วมกับการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นเครื่องมือที่พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะของบริษัทอเด็คโก้ เรียกว่า “Can Do Will Do และ Will Fit) โดยเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ ยินดีที่จะให้คำแนะนำในการสมัครงาน กรณีที่ท่านมีความสงสัย หรือต้องการข้อมูลใดๆเพิ่มเติมตอน

3. เข้ารับการสัมภาษณ์โดยลูกค้าของบริษัท เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ จะเป็นผู้จัดการนัดหมายเพื่อให้ท่านเข้ารับการสัมภาษณ์ กับทางบริษัทลูกค้าที่ต้องการหาคนทำงาน

4. หากท่านได้รับการเสนองานจากอเด็คโก้ เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ จะแจ้งให้ท่านทราบในกรณีที่มีงานที่เหมาะสม กับความสามารถของท่าน ตามการสมัครงาน มีตำแหน่งงานว่าง หากท่านมีความสนใจในงานนั้น ทางบริษัทก็ยินดีที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงาน และ บริษัท เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ

5. ขั้นตอนสุดท้ายของการะบวนการสรรหาเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ จะแจ้งผลการสัมภาษณ์ให้ท่านทราบ และในกรณีที่ท่านผ่านการสัมภาษณ์ ทางอเด็คโก้จะเป็นผู้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับ ตำแหน่งงานว่าง และตัวเลขเงินเดือน

6. เริ่มสนุกกับงานใหม่!! ยินดีกับความสำเร็จในครั้งนี้!!! สมัครงาน กับเรา

 

 

เอกสารที่ใช้ในการ สมัครงานกับอเด็คโก้ มีอะไรบ้าง

1. ประวัติการทำงาน (Resume)

2. รูปถ่ายหน้าตรง

3. สำเนาบัตรประชาชน

4. สำเนาทะเบียนบ้าน

5. สำเนาผลการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า

6. สำเนาผลสอบวัดระดับภาษา

7. สำเนาประกาศนียบัตรอื่นๆ เช่น ใบผ่านการฝึกงาน การฝึกอบรม (ถ้ามี)

 

 

ผลประโยชน์ที่ลูกค้าได้รับ

 

• การคิดค่าบริการแบบ “No Success No Pay” เป็นการคิดค่าบริการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด กับลูกค้าของอเด็คโก้ โดยจะให้ลูกค้าได้มีโอกาสคัดเลือก และทบทวนคุณสมบัติของผู้สมัครที่ ใบสมัครงาน ทางอเด็คโก้ส่งไปให้พิจารณา จนกระทั่งเมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการตัดสินใจ อเด็คโก้จึงจะส่งใบแจ้งหนี้ ให้ลูกค้าเพื่อชำระค่าบริการ
• อเด็คโก้มี มีช่วงเวลาการันตีการทำงานของพนักงานที่ได้รับการคัดเลือก ซึ่งหมายถึง หากพนักงาน
ลาออกก่อนหมดระยะเวลาการันตี ทางอเด็คโกจะทำการสรรหาพนักงานใหม่ทดแทนให้ 1 ครั้ง
• อเด็คโก้มีข้อมูลจากหลากหลายช่องทางรวมถึงฐานข้อมูลภายในของอเด็คโก้ในการสรรหาผู้สมัคร ใบสมัครงาน
• อเด็คโก้มีโปรแกรม I-Commit ตัวอย่างเรซูเม่ ใบสมัครงาน เพื่อสนับสนุนคุณภาพการให้บริการของอเด็คโก้

จุดมุ่งหมายหลักของบริษัทฯ คือการทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ไม่ว่าจะเป็นผู้สมัคร ลูกค้า ใบสมัครงาน หรือพนักงาน ได้มีโอกาสในการพัฒนาชีวิตของตนเอง ทั้งในที่ทำงาน ที่บ้าน ในชีวิตประจำวัน และในวันพักผ่อนยามว่าง

บริษัทฯ เป็นผู้นำในการเชื่อมโยงผู้คนจากที่ต่างๆทั้งจากทั่วโลกและในประเทศไทย ด้านการพัฒนาขีดความสามารถทางด้านเทคโนโลยีของเราเพื่อให้ได้ระโยชน์สูงสุด และเพื่อให้เขาเหล่านั้นได้มีทางเลือกในการทำงานที่มีเขามีความเชี่ยวชาญ ชำนาญ ใบสมัครงานและ ตรงกับความต้องการของแต่ละบุคคล โดยที่เราจะเป็นผู้ช่วยทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและช่วยทำให้เขาเหล่านั้นบรรลุวัตถุประสงค์ของตนเองทั้งในเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

และด้วยความชำนาญและเชี่ยวชาญของเราในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการทางด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล เรามั่นใจว่า เราจะเป็นผู้ให้ความช่วยเหลือทั้งพนักงานของบริษัทฯ ลูกค้าของบริษัทฯ รวมทั้งบุคลากรของบริษัทฯที่ปฏิบัติหน้าที่ที่บริษัทลูกค้า สามารถบรรลุถึงความเป็น better work, better life.

เรามุ่งมั่นให้ความสำคัญของงาน และช่วยหางานที่เหมาะสมกับให้กับแต่ละบุคคล เนื่องจาก งานจะเป็นตัวกำหนดสิ่งที่เราเป็น ทำให้เรามีจุดมุ่งหมาย และใช้ความชำนาญเพื่อทำประโยชน์ให้กับสังคม ซึ่งเกิดประโยชน์ต่อทั้งชีวิตส่วนตัว สร้างฐานะความเป็นอยู่ที่ดี และสร้างความฝันของแต่ละบุคคลให้เป็นจริงได้

การที่อเด็คโก้ประสบความสำเร็จในการช่วยให้บุคคลสามารถบรรลุถึงความฝันได้นั้น เกิดขึ้นจากความเชื่อถือ ใบสมัครงาน และ ไว้วางใจที่แต่ละบุคคลมีต่อเรา ซึ่งถือว่าเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าสูงสุดในการดำเนินธุรกิจ และ เป็นสิ่งที่ซื้อหาหรือผลิตขึ้นเองไม่ได้

อเด็คโก้ทุ่มเทอย่างจริงจังเพื่อให้ได้มาซึ่งความเชื่อถือและไว้วางใจจากพนักงานของเราทุกคน จากลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นลูกค้าที่มาใช้หรือมาซื้อสินค้าหรือบริการ จากผู้ร่วมทุน และจากชุมชนที่เราบริหารงานอยู่ ด้วยการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ ตามหลักจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ และ ด้วยค่านิยมหลักในการทำงานซึ่งรวมถึง ความเคารพนับถือ ความรับผิดชอบ ความซื่อตรง และ ด้วยความซื่อสัตย์

 

 

คำแนะนำถึงน้องๆ

น้องๆที่ยังเรียนอยู่ในมหาวิทยาลัย หากมีโอกาสได้ไปฝึกงานกับบริษัทต่างๆ หรือมีการร่วมกิจจกรรมกับทางมหาวิทยาลัย เพื่อเสริมประสบการณ์ด้านการทำงาน นอกเหนือจากความรู้จากห้องเรียน เพราะตลาดแรงงานในปัจจุบันมีการแข่งขันสูง มีคนว่างงานในตลาดเป็นจำนวนมาก ซึ่งถ้าหากเรามีประสบการณ์ทำงาน สมัครงาน หรือประสบการณ์ในการทำกิจกรรม จะสามารถช่วยให้ประวัติของเรามีความโดดเด่นมากยิ่งขึ้น

ถ้าหากคุณคิดว่าประวัติ (Resume) หรือ Portfolio ของคุณยังไม่มากพอ คุณสามารถเพิ่มเติมความน่าสนใจให้กับประวัติ (Resume) หรือ Portfolio ได้โดยการฝึกงาน หางาน สมัครงาน หาประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติม เพื่อให้ประวัติของเรามีความโดดเด่น เคยผ่านการทำงาน มีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง ซึ่งเป็นผลดีต่อบริษัทในการรับคุณเพื่อเข้าทำงาน และช่วยลดเวลาในการฝึกอบรมได้อีกด้วย

 

 

คิดอย่างผู้นำ

"As the world's largest HR services group, employing millions of people every year, we are conscious of our global role in helping to shape the workplace for the better. By making the best possible use of the information and to develop approaches to improving employment conditions. Against this background, we also invest in developing our expertise. These consultations are documented in our series of studies and white papers."

 

 

ตำแหน่งงานส่วนหนึ่งในความสำเร็จของเรา

 

• ผู้จัดการทั่วไป
• พนักงานไอที
• วิศวกร
• พนักงานการเงิน
• พนักงานฝ่ายการตลาด
• พนักงานขาย
• หางานโปรแกรมเมอร์
• เลขานุการ
• พนักงานประสานงาน
• พนักงานธุรการ
• พนักงานลุกค้าสัมพันธ์
• พนักงานบริการ และดูแลลูกค้า
• อื่น ๆ

ท่านสามารถอ่าน หรือ ดาวน์โหลดจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจของอเด็คโก้ ได้ตามลิงค์ด้านล่าง