สรรหาบุคลากร งานประจำ งานด่วน สมัครงาน สรรหาบุคลากร หาคนทำงาน ลูกจ้างชั่วคราว ติดต่อ อเด็คโก้

"Adecco" คือใคร

อเด็คโก้เป็นบริษัทติดอันดับของ Fortune Global 500 Company และ เป็นผู้นำระดับโลกในการให้บริการด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร บริษัทฯได้ก่อตั้งและจดทะเบียนที่ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ และบริหารโดยทีมผู้บริหารมืออาชีพผู้คร่ำหวอดในสายงานทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีการขยายเครือข่ายไปทั่วโลก

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ได้เปิดดำเนินการในประเทศไทยมานานกว่า 22 ปี โดยมีธุรกิจในเครือทั้งหมด 10 กลุ่มธุรกิจ งานหลักของเราคือการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ซึ่งให้การบริการกับ HR (Human resource) ของบริษัทต่าง ซึ่งการให้บริการของเราเริ่มต้นตั้งแต่ การจัดหางาน หรือการสรรหาบุคลากร ซึ่งเป็นการจัดหาคนทำงานให้กับองค์กรต่าง ๆ หรือบางคนอาจจะรู้จักกันในนาม Head hunter หรือ Recruitment Agency อีกบริการหนึ่งคือ การจัดจ้าง ซึ่งเป็นการจ้างคนให้กับองค์กรต่างๆ โดยอเด็คโก้จะทำหน้าที่เป็นนายจ้างแทนให้กับบริษัทนั้นๆ และเรายังให้บริการในด้านการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนหาคนทำงาน สรรหาบุคลากร ไม่ว่าจะเป็นงานด่วน หรือหางานอินเตอร์ อเด็คโก้สามารถสรรหาบุคลากรให้กับองค์กรต่างๆได้ นอกจากนี้ยังมีการจัดจ้างพนักงานชั่วคราว การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล งานเงินเดือน การฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร งานด่วนและบริการให้คำปรึกษาด้านสายอาชีพ

"Adecco" ทำอะไร

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ทั้งการจ้างงานให้กับทั้งลูกค้า สรรหาบุคลากร หรือที่เรียกกันว่า Recruitment Agency หรือหน่วยงานสรรหาบุคลากร โดยมีตำแหน่งงานว่าง งานด่วน ตำแหน่งงานว่าง ไม่ว่าคุณกำลังมองหางานบริษัทคนไทย หรือ หางานอินเตอร์ อเด็คโก้มีการเปิดรับสมัครงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นบริการของ Recruitment Agency

นอกจากนี้ Recruitment Agency ยังมีการจัดจ้างพนักงานชั่วคราว การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล การจัดทำเงินเดือน การฝึกอบรม การสมัครงาน การพัฒนาบุคลากร และบริการให้คำปรึกษาด้านสายอาชีพ

หน้าที่ของ "Head hunter" มีอะไรบ้าง

การหาคนในเมืองไทยของ Head hunter มีสองวิธีคือ

วิธีแรกคืือ Database selection โดยจะมีคนส่งประวัติการทำงานมาให้เราทุกวันทางช่องทางต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นทางเว็บไซต์ของอเด็คโก้ (www.adecco.co.th) หรือจะเป็นการ Walk-in เข้ามาสมัครงานกับเราโดยตรง ซึ่งเราจะเก็บข้อมูลของคนที่มาสมัครงานเหล่านี้ไว้ในระบบการจัดการข้อมูลของเรา และเมื่อลูกค้ามาติดต่อของทางอเด็คโก้เพื่อหาคนทำงาน อเด็คโก้ก็จะเข้าไปดูในข้อมูลที่เราได้จัดเก็บไว้ โดยสามารถค้นหาด้วยการใช้ Keyword search ด้วยทำให้อเด็คโก้สามารถช่วยคุณหาคนทำงานได้ ตั้งแต่ระดับพนักงานปฏิบัติการไปจนถึง CEO

วิธีที่สองคือ การคัดเลือกคนทำงานในกลุ่มผู้บริหารระดับสูง หรือคนที่มีประวัติการทำงานแบบเฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่น วิศวกรแท่นขุดเจาะน้ำมัน จากกลุ่มธุรกิจ Oil and Gas บุคคลผู้นี้ต้องมีความรู้พิเศษ เรียนจบเฉพาะทางด้านนี้มา และในเมืองไทยยังมีบุคลากรน้อย ซึ่งบุคคลเหล่านี้ อาจไม่ได้มีจำนวนมากนัก ทำให้บริษัทลูกค้ามีความต้องการ แต่การรับสมัครงานโดยทั่วไปและตำแหน่งงานว่าง อาจจะไม่ถึงคนกลุ่มนี้ และใช้เวลานาน ส่วนใหญ่บริษัทลูกค้าจึงส่งความต้องการไปให้กับบริษัท Executive Search อย่างเช่นบริษัท Templar ซึ่งเป็นบริษัทหนึ่งในกลุ่มธุรกิจของอเด็คโก้ เพื่อทำการสรรรหาบุคคลากรให้ ซึ่งเป็นการทำงานบนการวิจัยและค้นหา โดยเป็นการค้นหาบุคคลากรตามความต้องการของบริษัทลูกค้า ทำให้ถูกเรียกว่า Head hunter นั่นเอง

หากต้องการ ฝากประวัติสมัครงาน จะต้องทำอย่างไรบ้าง

ขั้นตอนการสมัครงานกับอเด็คโก้ ประกอบด้วย 6 ขั้นตอนดังนี้

1. เริ่มต้นด้วยการลงทะเบียนสมัครงานออนไลน์ กรอกรายละเอียดลงในใบรับสมัครงานออนไลน์ พร้อมแนบเอกสารสมัครงาน ทั้งนี้คุณสามารถเลือกตำแหน่งงานว่างที่ตรงกับความต้องการและคลิกสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ของเราได้ตลอด 24 ชั่วโมง

2. รอรับการติดต่อจากเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้เพื่อนัดสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้จะติดต่อท่านผ่านทางโทรศัพท์ แฟกซ์ หรือ อีเมล์ เพื่อนัดท่านเข้ามาสัมภาษณ์ที่บริษัทอเด็คโก้ และอาจมีการทดสอบความสามารถอื่นๆ อย่างเช่น ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ หรือ ทางด้านภาษา เป็นต้น

ด้านภาษา มีการทดสอบทั้งภาษาอังกฤษ และ ภาษาพิเศษที่จำเป็นต่อการทำงาน โดยเจ้าหน้าที่ของเราจะเป็นผู้ให้คำแนะนำในเรื่องการสัมภาษณ์งานด้วย การสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่จะเน้นในเรื่องของพฤติกรรมและความ สามารถของผู้สมัคร เพื่อใช้สำหรับวิเคราะห์ถึงความเหมาะสมต่อประเภทงาน นอกจากนั้น อเด็คโก้ยังมีเครื่องมือที่ใช้ทดสอบร่วมกับการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นเครื่องมือที่พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะของบริษัทอเด็คโก้ เรียกว่า “Can Do Will Do และ Will Fit) โดยเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ยินดีที่จะให้คำแนะนำในกรณีที่ ท่านมีความสงสัย หรือต้องการข้อมูลใดๆเพิ่มเติม

3. เข้ารับการสัมภาษณ์โดยลูกค้าของบริษัท เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้จะเป็นผู้จัดการนัดหมายเพื่อให้ท่านเข้ารับการสัมภาษณ์กับทางบริษัทลูกค้าที่ต้องการหาคนทำงาน

4. หากท่านได้รับการเสนองานจากอเด็คโก้ เจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้จะแจ้งให้ท่านทราบในกรณีที่มีงานที่เหมาะสมกับความสามารถของท่าน มีตำแหน่งงานว่าง หากท่านมีความสนใจในงานนั้น ทางบริษัทก็ยินดีที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงาน และ บริษัท เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ

5. ขั้นตอนสุดท้ายของการะบวนการสรรหาเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้จะแจ้งผลการสัมภาษณ์ให้ท่านทราบ และในกรณีที่ท่านผ่านการสัมภาษณ์ ทางอเด็คโก้จะเป็นผู้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง และตัวเลขเงินเดือน

6. เริ่มสนุกกับงานใหม่!! ยินดีกับความสำเร็จในครั้งนี้!!!

เอกสารที่ใช้ในการสมัครงานกับอเด็คโก้ มีอะไรบ้าง

1. ประวัติการทำงาน (Resume)

2. รูปถ่ายหน้าตรง

3. สำเนาบัตรประชาชน

4. สำเนาทะเบียนบ้าน

5. สำเนาผลการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า

6. สำเนาผลสอบวัดระดับภาษา

7. สำเนาประกาศนียบัตรอื่นๆ เช่น ใบผ่านการฝึกงาน การฝึกอบรม (ถ้ามี)

คำแนะนำถึงน้องๆ

น้องๆที่ยังเรียนอยู่ในมหาวิทยาลัย หากมีโอกาสได้ไปฝึกงานกับบริษัทต่างๆ หรือมีการร่วมกิจจกรรมกับทางมหาวิทยาลัย เพื่อเสริมประสบการณ์ด้านการทำงาน นอกเหนือจากความรู้จากห้องเรียน เพราะตลาดแรงงานในปัจจุบันมีการแข่งขันสูง มีคนว่างงานในตลาดเป็นจำนวนมาก ซึ่งถ้าหากเรามีประสบการณ์ทำงาน สมัครงาน หรือประสบการณ์ในการทำกิจกรรม จะสามารถช่วยให้ประวัติของเรามีความโดดเด่นมากยิ่งขึ้น

ถ้าหากคุณคิดว่าประวัติ (Resume) หรือ Portfolio ของคุณยังไม่มากพอ คุณสามารถเพิ่มเติมความน่าสนใจให้กับประวัติ (Resume) หรือ Portfolio ได้โดยการฝึกงาน หางานชั่วคราว สมัครงาน หาประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติม เพื่อให้ประวัติของเรามีความโดดเด่น เคยผ่านการทำงาน มีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง ซึ่งเป็นผลดีต่อบริษัทในการรับคุณเพื่อเข้าทำงาน และช่วยลดเวลาในการฝึกอบรมได้อีกด้วย