- การสรรหาพนักงานที่มีความชำนาญพิเศษ
-
ด้านภาษาญี่ปุ่น

ด้านภาษาญี่ปุ่น
อเด็คโก้แผนกญี่ปุ่น บริหารงานโดยผู้จัดการชาวญี่ปุ่น และดำเนินการโดยกลุ่มพนักงานชาวญี่ปุ่น ผู้เชี่ยวชาญรวมกับพนักงานชาวไทยซึ่งมีความสามารถทางด้านภาษาญี่ปุ่น ในการให้บริการที่ปรึกษา สรรหา และ คัดเลือกพนักงานทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติที่มีความรู้ ความสามารถด้านการใช้ภาษาญี่ปุ่น เพื่อการปฏิบัติงาน ไม่ว่าจะเป็นงานประจำ งานด้านการบริหารจัดการเงินเดือน หรืองาน โปรเจกที่ทางลูกค้าให้ บริษัทอเด็คโก้เป็นตัวแทนในการดำเนินการ
ผลประโยชน์ที่ลูกค้าได้รับ
• การคิดค่าบริการแบบ “No Success No Pay” เป็นการคิดค่าบริการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด กับลูกค้าของอเด็คโก้ โดยจะให้ลูกค้าได้มีโอกาสคัดเลือก และทบทวนคุณสมบัติของผู้สมัครที่ ทางอเด็คโก้ส่งไปให้พิจารณา จนกระทั่งเมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการตัดสินใจ อเด็คโก้จึงจะส่งใบแจ้งหนี้ ให้ลูกค้าเพื่อชำระค่าบริการ
• อเด็คโก้มี มีช่วงเวลาการันตีการทำงานของพนักงานที่ได้รับการคัดเลือก ซึ่งหมายถึง หากพนักงาน ลาออกก่อนหมดระยะเวลาการันตี ทางอเด็คโกจะทำการสรรหาพนักงานใหม่ทดแทนให้ 1 ครั้ง
• อเด็คโก้มีข้อมูลจากหลากหลายช่องทางรวมถึงฐานข้อมูลภายในของอเด็คโก้ในการสรรหาผู้สมัคร
• อเด็คโก้มีโปรแกรม I-Commit เพื่อสนับสนุนคุณภาพการให้บริการของอเด็คโก้
ขั้นตอนการทำงานของอเด็คโก้

ตำแหน่งงานส่วนหนึ่งในความสำเร็จของเรา;
• ผู้จัดการทั่วไป
• พนักงานไอที
• วิศวกร
• พนักงานฝ่ายบุคคล
• พนักงานฝ่ายการตลาด
• พนักงานขาย
• ล่าม
• เลขานุการ
• ผู้ประสานงาน
• พนักงานธุรการ
• พนักงานต้อนรับ
• พนักงานบริการและดูแลลูกค้า
• อื่น ๆ
